第95章 带薪休假

外的同时点了点头，“是高总亲自让我们大家休息的，大家不要有太多的心理负担，加班的名额只有三个，然后延期休假。”

    “我，我愿意！”

    一名员工举着手，视死如归的说道。

    陈哲看过去，有些意外，竟然是他们部门最喜欢旷工，请假的员工，可以说是一周必须要休息两天，不批假也会想着办法旷工。

    就这么一个不会放过任何休息机会的员工，竟然会为了钱选择加班？

    陈哲是不相信的。

    他打算再从其他员工里找到合适的加班人选。

    他本来还以为自己会尴尬的点名加班，但现在却变成了挑谁加班了。

    而那个举着手的男员工发现陈哲的目光在他面前停留一秒后移到了其他员工身上，顿时急了，又把手举高了一些，“陈主管，我愿意加班。”

    “你别闹了，赶紧把手放下吧，带薪休假，好好休息，休息完了之后好好上班就可以了。”

    陈哲向他摆了摆手。

    高阳倒感到疑惑了，带薪休假肯定是要比加班好，但他没想到员工举手了，陈哲竟然强迫他放弃加班。

    “这个员工怎么了，你为什么不让他加班？”

    高阳疑惑地问道。

    陈泽一听，发觉高阳误会了，连忙解释道：“高总，不是你想的那样，不是我不让他加班，主要是这个员工他平时就喜欢旷工，加班两周，我怕他坚持不下来。”

    “我能！”

    那名员工连忙为自己辩解道。

    高阳倒是来了兴趣，听上去这个员工好像并不喜欢加班，但他还是选择要加班。

    “你为什么要加班？”

    高阳问那名员工。

    员工倒有些不好意思了，“高总，不是我喜欢矿工，主要我休息不够，上班就没劲，但我听到你竟然让我们带薪休息两周，这些其他公司都不可能，我觉得我可能确实需要改变一下我自己了…”

    “不用改变你自己，”

    高阳赞许的点了点头，他就喜欢这样的员工。随后高阳扭头看向陈哲，让陈哲记他一个加班名额。

    陈泽看到高阳等待的目光，还以为高阳对这员工不满意，先要了解他的工作情况，于是说道：“高总，他平时工作确实挺认真的，效率也很高…”

    “我没问这个，我只是让你记下他一个加班名额。”

    “啊！”

    陈哲更吃惊了，“可是高总，他自己也说了，他不喜欢长时间工作…”

    陈哲越来越疑惑了，怎么听的这员工的话，高总反而还要他加班了。

    高阳面向那名员工，“这次加班，你还是可以和你的同事们轮流休息，而且我向你们承诺，你们之后工作时间都是885，薪资不仅不变，而且以后将对标一线公司。”

    “啊？”

    那名员工张大了嘴巴。

    不仅是他，整个办公室里的人员们都惊讶不已。

    没听错吧，56公司要实行885工作制，而且还要涨薪资，听上去怎么这么离谱？

    就像是一个激励员工努力工作的谎言。