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第35章 把人家弄哭了

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bsp; “师姐,我说实验最终产物的收率达到了66%!嗯,用的是我的设计方案,130c!”刘峰得意的扬了扬脑袋。

    “怎么可能!”擦了擦泪珠,女王大人站起身来,双手却紧紧的抓住刘峰的胳膊,如同抓住了救命稻草一般。

    “没什么不可能的,师姐,最终还是我赢了哈!”刘峰却挑了挑眉,一副洋洋得意的样子,任其抓住自己的右手,“诺,这是我纪录的实验数据和计算结果,你看看!”

    “哼哼!”文若男这才放下刘峰的右手,接过他递过来的数据,仔细打量着,随后,一张苦脸终于破涕为笑,“哼,算你运气好!”

    瞬间,那个坚强的女王大人又回来了。

    ……

    廖文扬正和自己的导师赶往公司实验室。

    昨天汇报了一天的工作,今天上午又陪着他老人家开了一个例会,直到下午这才有时间赶回公司。

    身为早七天的boss之一,他的导师是以技术入股的大股东之一,还是公司的首席技术顾问,有了技术方面的问题,他老人家自然也会亲自出马,前来解决。

    “现在最大的问题是实验条件的控制问题,副反应太多,影响因素也太多,因此这才导致实验的收率总是不达标。”

    “嗯,你那个实验我看过了,你说的问题确实存在,……”

    “嘟……嘟……”

    二人正在车上讨论着遇到的问题,突然,一个电话便打了过来。

    廖文扬皱了皱眉,掏出手机一看,自然是文若男打来的,看来又遇上什么问题了吧。

    “喂,若男,我是廖文扬!”

    “师兄,告诉你一个好消息,收率达到66%了!”电话的另一边,明显能听出文若男的激动和喜悦,嗯?还有惊异。

    “什么?66%!怎么达到的!”廖文扬更是震惊,66%的收率,那意味着什么,那意味着实验基本已经达到了要求!课题要结束了啊!

    虽然他们设计的收率指标是68.0%以上,但是实在不行,66%还是可以交差的!更何况,66%的收率,说不定下一次实验,条件稍微改变一点,就有可能超过68%了!

    怎么达到的!

    廖文扬完全不敢相信!

    按照他的预计,想要找到影响收率的反应因素,至少也得1~2周的时间,再加上解决的时间,恐怕需要小1个月,没想到这才两天不到,竟然就全解决了?

    “我和boss已经在赶来的路上了,最多还有10几分钟,电话里不方便,我们来了再说。”廖文扬止住激动的心情,挂断了电话。

    “boss,你看……”

    “嗯,你们的电话我都听见了,问题解决了就好!我到公司还有其他的事情,一起去看看吧。”

    导师点了点头,对于自己的学生,无论是博士研究生还是硕士研究生,他一向都是放养的,把课题直接分解给他们,让他们自己去做,有什么问题再问。

    这样的好处在于,他培养的不只是他们的科研能力,更是自己独立解决问题的能力,以及组织人手、互相帮助的组织能力!

    国外的一些大学就普遍流行这种做法,只不过这一套在华国,少有人使用罢了。

    毕竟,华国自有国情在此,除了他这种不差课题的院士以外,还真没有几个人敢如此作为。

    一来普通的教授自己的课题可能也比较紧张,没有额外的课题分给自己的学生;二来华国的教育方式众所周知,注重于应试教育,普通的大学生刚加入进来,没有个一两年的培养,老师也不敢将课题交给他们。

    因此,新加入他团队的学生,他最多只给他们一年的学习时间,一年后就会有课题分发;如果有什么问题,再自己去问,自己解决,他在这里面起到的作用,就是答疑指导罢了。

    相对来说,他对学生的管理还是比较宽松的,不像其他一些人一样,总让别人打下手,将学生当成了免费的奴隶。
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