第180章：一个OA系统引发的震撼

点头。我自己在心里衡量一下自己的程序能力。觉得自己还是可能跟技术部讲清楚我要的需求。

    于是我便开口说道

    “这样，技术部，你们按照，我！就是我本人，具有超级管理员的功能。权限也好，改底层”

    “也罢。都是单向的，也就是说只能我来主动访问员工。而员工无权限反向访问我这里”

    “这样的修改就可以啦。你们看这样说能不能明白？”

    “哦，王总，我明白您的意思。就是您得账户是超级管理员。可以管理查询对接各级员工”

    “同时，不受限制。这样您就可以主动找任何员工在线交流，谈话。而员工是不可以反向”

    “跟您交流是这个意思吧？这个是没问题的。”

    “只要后台修改您得权限设置，也无需设置密码。那么我就要把全部管理层按照级别划分”

    “客户等级，只有这样，才能做到比如大区经理，可以跟您反向交流。而地下员工不成”

    “这就是权限区分。客户级别功能区别。这样比较省事也比较快”

    他说完了，我看看其他的大区经理

    刘伟抬头说道

    “技术意思是，只有王总可以随时于员工，各级员工直接对话沟通？直接于员工了解情况”

    “这个，是不是叫人感觉到有些不自然不自在呀？”

    技术刚要对着刘伟解释，我伸手朝他一摆拦住他。然后我朝着刘伟说道

    “刘伟，你觉得我们的渠道巡查政策如何！？”

    刘伟立刻笑着朝着我说道

    “那是很好呀，能够及时了解渠道问题，调整渠道发展方向。这是一大好事。”

    “那好，那我问你，我本人下到渠道后，是不是会找员工聊天，谈话？会吗？”

    我这个提问，刘伟听了立刻有些不知所措，不知道如何来回答，因为他无法猜测我提问的主要含义。所以，尴尬的愣住哪里。

    我笑着说道

    “你们害怕是我跟员工了解你们的区域管理情况，以及你们管理的好坏评价。你们认为”

    “只要不让王总知道。那么一切就是万事大吉是吗？这基本就是你们自己的一种心态”

    “以前诸位很多跟我一路拼杀出来的。我们那会你们可是对我无话不谈，无是不说”

    “现在为什么这么害怕我知道你们真是情况？我觉得你们现在独立性开放性过于强了”

    “已经习惯了一人独大。其实我跟你们也是一样。那一天台总来个监督，我也许感到”

    “不自在但是，我却不害怕。为什么？因为我相信你们都是一手提拔锻炼出来的，嫡系班底”

    “这就是我们之间变化的差异。而你们已经不把我当作你们嫡系上司了。所以，惧怕我”

    “怕我会挥泪斩马谡。把你们拼搏的成就化作泡影。这个意思我说的没错吧？”

    “所以，首先你们是吧我的定位，搞错了。你们是真的把我当作老板来看了。而不是跟你们”

    “一样的从业人员来看。这就是现在微妙变化”