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第371章 年会(下)

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    黎应就简单对行政部做了一场总结,然后再由下属的部门经理进行汇报。

    目前行政部基本的运作正常,财务部在《英雄本色》大卖之后,反馈的海外票房已经入账,资金方面是绝对的充足。

    人力资源部还有一些小问题未解决,虽然人事上的主要岗位已经满足,但是人手方面始终安排不到位。

    导致这个问题的存在,有曾智伟这个领导的一小部分原因,但主要是因为公司设立了一定的门槛,导致招聘不到足够过合格线的人员。

    不过这一点的确不允许马虎,叶景诚也不允许公司中出现害群之马。所以叶景诚对曾智伟并没有责怪,只是吩咐他尽心做好这件事就行了。

    运营和电影制作两大部门也相继进行汇报,只是其中有好几个部门由于刚成立的问题,所以出现了一些问题在所难免。

    比如企划部因为没有足够的经验,短期内没办法做出一个完整的企划案。又比如制作部在沟通方面,迟迟不能如愿的解决问题。

    而如何去解决这些问题,只能看往后的发展再徐徐图之。长城不是一日就筑好的,叶景诚的公司也不可能一日就上正轨。

    长达一个半小时的年度总结,终于到了公司的未来规划问题。叶景诚首先宣布一个新政策——一体化电影推广。

    什么叫做一体化电影推广?就是让歌星走上电影的银幕,或者说将电影与影片的音乐作为一个整体来进行营销。

    这个年代的普遍大众认为明星,就是拍摄剧集和电影的艺人,而歌星是被区别开来的一类。而叶景诚的这个方案,简单点来说就是将歌星融入其中,然后在电影大卖的同时,借东风推出歌星相关的唱片。

    这个捆绑营销的方案在后世很常见,经常会有歌星参演电视电影节目,然后在片尾宣传自己的唱片。

    但是在这个年代,并未成为一个很普遍的做法,或者说叶景诚是目前头一个有全盘计划的人,说起这个想法就不得不提起新艺城。

    新艺城作为金公主的皇牌,它的成功绝对不是出于什么偶然,或者说邵氏和嘉禾两大电影公司手下留情。

    因为新艺城除了推出《最佳拍档》这一部大发神威,且为公司筑下一定基础的电影之外,在一体化电影推广这方面最有建树。

    在新艺城出品的电影当中,不难见到一些当红的歌星出场。比如谭永麟、陈白强、叶倩纹、BEYOND等等。

    因为原时空的新艺城,是最最先运用这个政策到电影当中。第一个策划案,就是黄白鸣拍摄的《开心鬼放暑假》。

    先是启用新人袁结莹、罗美微、陈嘉铃等人组成的“开心少女组”。再到影片大卖的同时推出唱片,结果不单影片票房大卖,连推出的唱片《开心少女组》也卖了个满堂红。

    首个捆绑营销方案成功之后,新艺城决意组建唱片公司。于是与宝丽金合作创建了一家唱片公司,名字叫作新艺宝。而新艺宝也充分发挥它的商业用途,替新艺城分担了不少生存压力。后面业务更是蒸蒸日上,市场业绩堪与合作公司宝丽金相媲美。
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